공평성 선언문

G-CERTI의 임무는 다음과 같이 인증 및 인증과 관련된 서비스를 제공하는 것입니다.

최고 경영진은 공정성과 독립성을 보호하기 위해 실제 및 잠재적인 이해 상충이 효과적으로 관리되도록 합니다.

공정성을 달성하기 위해 관련된 G-CERTI의 모든 구성원은 공정성의 중요성을 이해하고 이해 충돌을 관리하며 인증의 객관성을 보장하는 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.

G-CERTI는 인증 기관에서 요구하는 모든 관련 표준, 사양 및 기타 해당 요구 사항을 충족하는 고품질의 전문적이고 공정하고 비용 효율적인 서비스를 제공하고 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

G-CERTI는 이해 상충 및 잠재적인 이해 상충을 관리하고 서비스에 관련된 사람들의 독립성과 공평성을 보장합니다.

실제/잠재적 이해 상충은 적시에 고객에게 전달되어야 하며 검증/인증과 관련된 활동에 영향을 미치지 않습니다.

회사 경영진은 필요한 모든 자원을 제공하고 관련자를 지원하며 회사 경영 시스템의 효율적인 운영과 지속적인 개선에 참여하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

G-CERTI 직원 및 기타 이해 관계자는 이 정책을 이해하고 원칙과 문서화된 요구 사항을 준수하며 지속적인 역량을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

G-CERTI는 성 평등을 증진하고 모든 활동에서 인종, 성별, 성적 지향, 능력의 차이, 연령, 계급, 카스트 또는 종교나 민족에 근거한 모든 형태의 차별을 피하기 위해 노력하고 있습니다.